Anzeigengestützte Suche


Stellenanzeigen in Print- und Internetmedien

Obwohl Stellenanzeigen im Internet viele Vorteile gegenüber Printmedien aufweisen könnten,
haben Stellenanzeigen in Printmedien nach wie vor ihre Daseinsberechtigungen und können in
spezifischen Branchen und regionalen Märkten eine nicht zu unterschätzende Rolle spielen.


Wir empfehlen allerdings unseren Kunden die meist kostspieligen Stellenanzeigen in Printmedien
nur in spezifischen Fällen. Wir können für Sie die komplette und printgerechte Abwicklung von Stellenanzeigenschaltungen in allen gängigen Fach-, regionalen und überregionalen Zeitungen übernehmen.

Diese Dienstleistung können wir auch als solitäre Dienstleistung, ohne Erteilung eines Suchauftrages anbieten.

Mit unserer Recruitmentapplikation haben wir die Möglichkeit, nicht nur auf unserer homepage Stellenanzeigen online zu schalten, sondern darüber hinaus noch über meistens automatisierte
Schnittstellen unsere Stellenanzeigen in weiteren Börsen und Kommunikationsmedien zu platzieren,
sodass wir monatliche Reichweiten von ca. 30 Millionen Besuchern erzielen können.